“Ich frage mich, wie ein Arbeitgeber das ertragen kann: zu wissen, dass die Mitarbeiter nur deshalb ihren Job machen – und den nicht einmal besonders gut – weil das Unternehmen ein ausgewiesenes Kontroll- und Überwachungssystem etabliert hat.”
So schildert Susanne Dietz eigene Erfahrungen als Psychologin in Unternehmen. “Sinnkrieger. Die sechs Stufen zu mehr Sinn bei der Arbeit von Susanne Dietz” weiterlesen